ActiveWorkplace

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Eine starke Kooperation für Ihren Unternehmenserfolg!

Bewegter Arbeitsplatz

Gesundheit ist ein Unternehmenswert!

 

Ein wichtiger Katalysator für die Weltwirtschaft ist die verfügbare Energie! Diese Energie  ist gleichbedeutend mit der  Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter. Gesundheit ist die Energie die Ihr Unternehmen vorantreibt!

 

Das Konzept „ActiveWorkplace“  verfolgt das Ziel mit mehr Bewegung, weniger Stress und einer einfachen Ernährung die Arbeitswelt von Mensch zu erleichtern.

Die gesundheitsfördernden Maßnahmen werden unter anderem so gestaltet, dass spezifische Merkmale der ausgeübten Tätigkeit integriert werden.

Auf Grundlage dieser Merkmale werden verschiedene Risikogruppen gezielt unterschieden und individuell in ihrer Gesundheitsentwicklung gefördert.

 

Wir bringen Bewegung in Ihr Unternehmen

Unser Angebotsportfolio beinhaltet vielseitige gesundheitsfördernde Maßnahmen in Form von Kursen, Seminaren, Vorträgen und anderen individuellen Projekten.

Alle diese Maßnahmen beabsichtigen, den Teilnehmern gezieltes Gesundheitswissen zu vermitteln, dass sie befähigt, ihre Gesundheit im Arbeits- und Privatleben eigenverantwortlich zu fördern und zu erhalten.

 

Sind Sie interessiert? - Wir freuen uns auf Ihre Mail:

Betriebliche Gesundheitsförderung

„In der ersten Hälfte unseres Lebens benutzen wir unsere Gesundheit, um Geld zu verdienen, in der zweiten Hälfte nutzen wir unser Geld, um unsere Gesundheit wiederzuerlangen“ (nach Voltaire)

Mit Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) lässt sich die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter bereits heute erhalten. Mehr zu unseren Maßnahmen erfahren Sie hier.

 

Handeln Sie und nutzen Sie folgende Gewinnchancen für Ihr Unternehmen!

Gewinn für den Unternehmer

  • Verringerte Fehlzeiten der Mitarbeiter
  • Langfristige Senkung der Krankheitskosten
  • Gesteigerte Produkt- und Dienstleistungsqualität
  • Verbesserte betriebliche Kommunikation und Kooperation
  • Positives Betriebsklima
  • Imagegewinn für das Unternehmen

Gewinn für die Mitarbeiter

  • Erhöhte Lebensqualität und Leistungsfähigkeit
  • Verringerte gesundheitliche Beschwerden
  • Reduzierte Arbeitsbelastung
  • Gesteigertes Wohlbefinden
  • Gesundheitsförderndes Wissen für Arbeit und Privatleben

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Ziel im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) ist es, durch Weiterentwicklung interner Unternehmens-Strukturen und mittels konkreter Maßnahmen die Belastung der Beschäftigten zu reduzieren, um die Ressource Mensch in  Ihrem Unternehmen zu stärken. BGM ist somit eine auf Dauer angelegte Aufgabe und mehr noch eine Herausforderung, die mit folgender Vorgehensweise zum Bestandteil Ihrer gesunden Unternehmenskultur wird.

Vorgehensweise für Ihren persönlichen Strukturwandel:

  1. Es wird eine Analyse des Ist-Zustandes durchgeführt
  2. Es werden individuelle und klare Gesundheits- Ziele erarbeitet
  3. Davon werden diverse Maßnahmen abgeleitet, welche mit den Mitteln der BGM und BGF organisatorisch und operativ umgesetzt werden
  4. Durch eine regelmäßige Evaluation wird der Erfolg der Maßnahmen überprüft, bewertet und bei Bedarf Korrekturen vorgenommen

Ihr persönlicher Strukturwandel ist ein Gewinn für Ihr Unternehmen und Mitarbeiter.

 

Für einen nachhaltigen Erfolg, kooperieren wir mit erfahrenen und bundesweit agierenden Partnern, die Ihnen bei der Errichtung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen zur Seite stehen.

Für weitere Informationen sowie eine kostenfreie Präsentation nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

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Gesundheitstage

Unser Programm für Ihren Gesundheitstag ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, herauszufinden was ihnen gut tut. Die gesammelten Erfahrungen aus Messdaten, Tests, geschultem Körperbewusstsein sowie umfangreichem Wissensgewinn spornen an aktiv zu werden. Die vielen positiven Impulse, die Sie mit diesem Gesundheitsevent setzen können, fördern neue, gesunde Verhaltensweisen Ihrer Mitarbeiter und sind ein Gewinn für Ihr Unternehmen.

 

Entwickeln Sie mit uns Ihren erfolgreichen Gesundheitstag!

 

Wir unterstützen Sie mit einzelnen Maßnahmen:

Wie Ihr Event mit unseren individuellen Maßnahmen zum ereignisreichen Gesundheitstag wird. Jede einzelne Erlebnisstation schafft neues Gesundheitswissen, motiviert zum Dabeisein und stärkt den Willen, aktiv zu werden.

 

Wir unterstützen Sie mit unserem Komplettpaket:

Mit Ihnen entwickeln wir einen auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmten Gesundheitstag. Von der guten Idee, bis zur bejubelten Schlussrede, organisieren wir Ihren individuellen Gesundheitstag.

 

Wenn wir Ihre Neugier wecken konnten, kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen etwas in Sachen Gesundheit zu bewegen.

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Ergonomie-Schulungen für Arbeitsplatz und Privatleben

„Die Technik macht den Unterschied“

Der menschliche Bewegungsapparat ist grundsätzlich für die Fortbewegung geschaffen. Einseitige Tätigkeiten wie Sitzen oder Stehen führen durch die statische Haltung häufig zu Überlastungsbeschwerden.

Nutzen Sie daher unsere vielseitigen Ergonomie-Schulungen für Arbeitsplatz und Privatleben!

Durch eine gezielte Ergonomie-Schulung lässt sich die Belastung für unseren Bewegungsapparat verringern. Eine gut erlernte Hebe- und Standtechnik oder eine abwechslungsreiche Sitzposition begünstigt eine optimale Verteilung der Belastung und ermöglicht somit Überlastungssyndromen entgegenzuwirken.

 

Folgende Schulungen erleichtern Ihren Mitarbeitern das Leben:

  • Ergonomie am Arbeitsplatz und Privatleben
  • Ergonomischer Gebrauch von Arbeitsmitteln z.B. am Büro-Arbeitsplatz
  • Coaching für Steh- und Sitzarbeitsplätze
  • Optimierung individueller Arbeitsabläufe
  • Richtig heben und bücken

Ergonomie-Beratung bei Neuanschaffungen

„Treffen Sie Ihre Entscheidung“

Bei anfallenden Investitionen in eine Büroeinrichtung sowie anderer Arbeitsmittel lohnt sich eine Beratung vom Gesundheitsexperten. Vermeiden Sie die einseitige Beratung von Vertretern oder Verkäufern welche häufig befangen sind und ihren eigenen Umsatz im Auge haben.

Sollten Sie den Entschluss gefasst haben, für folgende Bereiche Neuanschaffungen zu tätigen:

  • Arbeitsmittel wie z.B. Büromöbel oder Computer mit Zubehör
  • Einrichtung von ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Einrichtung von Trainingsräumen mit Trainingsgeräten
  • Sportbedarf- und Bekleidung für Ihr Sportevent
  • Einrichtung eines gesundheitsfördernden Fahrrad-Fuhrpark für Ihre Mitarbeiter

Kontaktieren Sie mich. Ich helfe gern bei der Entscheidungsfindung für Ihre Investition!

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Staatliche Förderung

 

Förderung durch die Krankenkassen

Je nach Krankenkasse werden Maßnahmen, an denen die Versicherten teilnehmen, mehrmals im Jahr bezuschusst.

Somit kann der Teilnehmer einen Zuschuss in Höhe von 80-100% bekommen. Das gilt beispielsweise für die unten genannten förderungswürdigen Handlungsfelder.

 

Kontaktieren Sie mich. Über Förderungs- und Verhandlungsmöglichkeiten mit den Krankenkassen informieren wir Sie gern

 

Folgende Handlungsfelder aus der „Primärprävention § 20 Abs.1 SGB V“ sind förderungswürdig:

Bewegungsprogramme:  Vorbeugung und Reduzierung von Bewegungsmangel sowie die Verringerung gesundheitlicher Risiken durch Bewegungsprogramme mit Inhalten der Verhaltens- und Verhältnisprävention.

Ernährung:  Vermeidung von Mangel- und Fehlernährung, Vermeidung sowie Reduktion von Übergewicht.

Stressmanagement:  Förderung individueller Stressbewältigungs-Kompetenzen zur Vermeidung stressbedingter Gesundheitsrisiken im Alltag und am Arbeitsplatz.

Suchtprävention:  Förderung des Nichtrauchens, gesundheitsgerechter Umgang mit Alkohol, Reduzierung des Alkoholkonsums.

Steuervorteil für den Arbeitgeber

„Lassen Sie sich von Ihrem Steuerberater beraten und nutzen Sie folgende Steuervorteile“

Mit dem Jahressteuergesetz (JStG) 2009 hat der Gesetzgeber rückwirkend ab 2008 einen neuen Steuerbefreiungstatbestand zur Gesundheitsförderung in § 3 Nr. 34 Einkommensteuergesetz (EStG) aufgenommen. Demnach sind 500 Euro pro Arbeitnehmer im Kalenderjahr, steuer-und sozialversicherungsfrei.

Dieser Betrag darf jedoch ausschließlich nur für Leistungen zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands sowie betrieblichen Gesundheitsförderung verwendet werden. Kosten der Gesundheitsförderung sind Betriebsausgaben.

Diese können gegenüber der Einkommensteuer, Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer, geltend gemacht werden. Zusätzlich müssen diese hinsichtlich Qualität, Zweckbindung und Zielrichtung den Anforderungen der §§ 20 und 20a Sozialgesetzbuch V (SGB V) genügen. Die Leistungen genügen diesen Anforderungen, wenn sie im Präventionsleitfaden der Spitzenverbände der Krankenkassen aufgeführt sind. Dort sind die folgenden Handlungsfelder genannt: